作为一个 科学 基金工作者，最首要的任务是要充分认识科学基金工作的意义和价值，这样才能更加有效地投入到科学基金的工作中，把自己的工作做好。我是1997年3月到国家 自然 科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）工作的，因此我也不能算是新兵，今天就我在自然科学基金委副主任的岗位上工作、 学习 的体会，谈一些对科学基金工作的认识。
国家自然科学基金的现状和存在的 问题
自然科学基金制是我国 科技 体制改革的产物。1985年3月，中共中央关于科技体制改革的决定中明确指出：对基础 研究 和部分 应用 研究工作，逐渐实行基金制。基金来源主要靠国家 预算拨款，中央要求逐步实行,是意味着科学基金在基础研究中的比重应逐年增大，以至最终使其成为最主要的经费渠道。十几年来，科学基金经费，逐年地增长，在科学界产生了良好的 影响 。1986年科学基金是8000万元，到2002年增长到19.66亿元，可以看出我国科学基金经费的增长是很快的，但是和发达国家相比仍还有很大差距。
尽管每年科学基金以20％的比例增长，但是由于起步的基数很小，致使科学基金的总量不大，还不能满足要求，仍然存在问题。以美国为例，1986年我们科学基金经费和美国相差150倍，现在相差20倍。另外，科学基金和基础研究的关系，在体制上还有不明确的地方， 目前 ，我国基础研究资金来源是多渠道，造成了不少低水平重复和浪费的地方，那么，渠道中谁对
营造创新环境和氛围
我们要营造创新的环境，探索一种激励 科学 家大胆创新和勇攀科学高峰的管理机制。资助 研究 创新群体是很好的一种方式。在考核南京大学物理系和厦门大学化学系的创新研究群体时，我按照 自然 科学基金委党组的意图向他们介绍了我对群体的看法，其中有几个观点再说一下，我们不能用管理 工业 生产的 方法 来管理科研工作，不能用一般的科学管理方法来管理探索性很强的基础研究工作，不能用管理懒汉的方法来管理科学尖子。中心思想是我们做的工作一定要让这些优秀的科学家、这些科学尖刀班意识到他们担负着
