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关于秘书理论建设的思考
一、我们已留出了一条自己的路,但还必须不断地填充与拓展

  在过去的十多年里,我们已大体理清了我国秘书活动现象的 历史 发展 沿革,秘书论坛上不仅出现了大量秘书史学 研究 的论文,而且在许多秘书专著中,秘书史部分的线条越来越清晰,出现了以杨剑宇同志的《

  在过去的十多年里,我们坚持了 理论 植根于实践,理论服务于实际学科的发展思路,在深入进行党政机关秘书工作研究的同时,也对 企业 秘书工作、涉外秘书工作进行了初步的研究。

  过去的十多年里,在各秘书刊物上发表了大量极有价值的学术论文。在这方面,《秘书工作》、《秘书》、《秘书之友》、《秘书界》、《广东秘书》、《企业秘书》、《文秘》等杂志的主编、编辑们,作出了突出的贡献,不管是秘书理论工作者还是实际工作者,对他们默默地无私奉献,都是深为敬佩的。

  总之,在过去的十多年里,我们已经踏出了一条学科发展的自己的路,我们的秘书学不是从古人洋人那里依样画葫芦,照搬来的。我们在我国秘书工作厚实的泥土上,踏着自己的心血和汗水,开拓出了一条学科健康发展的道路。

  但是,应该看到,已经走过的路并不平坦,而且尚有很多坑坑洼洼等待我们去填充铺垫, 尚有很多曲曲弯弯等待我们去理顺拉直;尚有不少误区、峪地等待我们去冲刺、拓宽。

  二、我们已竭尽了全力,但还必须在继续发挥黄牛精神的同时具有挑战精神

  在短短的十多年间,秘书学学科理论发展取得了如此辉煌的成果,其重要原因是秘书界拥有一大批不倦耕耘的老黄牛。

   时代 的发展对我们提出了更高的要求,若不能适应 社会 的发展,我们就只能像盲驴推磨那样在原地转圈圈。社会主义市场 经济 体制的确立,商品经济的发展,使我们的秘书学研究也打上了商品的烙印,埋头写作不问市场需求的科研模式,今后更难找到出路;化缘筹款,义务作东、轮流坐庄的学会活动办法,将更加艰难;坐而论道、纸上谈兵的教学方式和论理方式将更加受到冷遇。我们不仅要更加深入实践,在实践中去寻觅新的课题,而且要顺应时代发展的总趋势,不断地增强学科发展的后劲与活力。

  从整体上看,人们对 科学 知识的需要将更加迫切;但具体对每一本著作,每一篇文章的要求也更高了。若不能到丰富的实践中去吸取营养,不能从 现代 化科学中去开拓思路,我们就会"江郎才尽",写不出时代所急需的东西。因此,我们不能仅在现有材料中寻觅裁剪,排列组合,而要勇敢地向未知领域挑战,向秘书工作实践中的"误区"、"新大陆"挑战。时代为我们提供了广阔的用武之地,等待着我们以挑战者的身份,去充当秘书学新时代的理论尖兵。

  三、我们已初步取得了社会的理解与认同,但学科地位的确立仍需艰苦奋斗

  在短短十多年里,我们以大量秘书学学术论述、大批量培养出的秘书专业毕业生和卓有成效的秘书学研讨活动,初步得到了社会的承认,从中央到地方的各级领导人对秘书研究活动都比较重视;不少省市、大型企业的秘书学会,秘书协会相继成立,开设秘书专业和秘书学课程的大专院校越来越多,各省市秘书自学 考试 已成为报名最为踊跃的专业之一,秘书学科有了自己的专家、教授、学者,有了自己的专业杂志。学术界认为秘书学不能成为一个学科的看法已成过去,作为一个新兴的 应用 学科,秘书学已在诸学科之林争得了自己的一席之地。但是,秘书学将来是否具有社会生存价值,是否真正能适应我国现代化建设的发展,尚需接受时代的考验。



  我们必须看到,市场体制的确立,条块分割的打破和竞争机制的引入,党政领导要培育市场,服务 社会 , 企业 领导要适应市场,任何组织的领导人都不能仅靠被动地"上传下达"来维系组织的生存和 发展 。

  我们必须看到:进一步扩大对外开放,各级各类领导在人、财、物、时间、信息等要素方面,都不能不考虑国际因素,视野必须更加开扩,适应变化的能力必须更加敏捷,对其身边的秘书人员的素质要求也就会更加提高了。

  我们必须看到,第一、二产业的优化和第三产业的迅猛发展,特别是商业、 金融 、保险、 旅游 、信息、 法律 和 会计 审计咨询等将会对各级各类组织运转产生不可低估的 影响 ,秘书活动的 内容 与活动的方式,均将发生新的变化,内部管理中的"文山会海"将随着基本职能的改变和运行机制的转换,从根本上得到抑制,对外交往的事务将大幅度增多,接触的人、处理的事更为繁杂,而且要求更高。秘书虽不能算是专职的公共关系人员,但没有强烈的公关意识,将难以干好秘书工作。

  我们必须看到, 现代 科技 的突飞猛进和 教育 事业的发展,一大批既有很高 科学 知识,又有丰富的管理经验的专家型人才将走向领导岗位,随之而来的决策科学化、民主化,管理现代化、规范化的要求将越来越高。

  我们必须看到,我国沿海、周边、长江带、黄河带、各地区因地制宜,各展所长,优势互补的 经济 开发浪潮正如火如荼,各地区领导人不仅要善于开发本地区、本单位的优势,还要善于寻找和选择有利于发展的合作伙伴,与外商的合资,跨地区、跨行业的联合,是为经济发展注入活力的新型的组织模式。

  我们必须看到,随着经济建设的发展,民主与法制建设的步伐已经加快,这是抵制腐败现象的关键性措施。

  我们必须看到,随着行政管理体制和机构的改革,许多职能机构和管理层次都将进行调整。

  我们必须看到,随着物质文明建设的高潮,精神文明建设将加快步伐。
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