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试论高校校友工作模式策略
【摘 要】 论述了校友的涵义及在高校发展中的重要意义,在分析当前国内外高校校友工作模式的基础上,以连云港师范高等专科学校为个案,借鉴国内外校友工作经验,结合校情,从建立校友工作网络,整合开发校友数据库,畅通合作渠道,培育健康校友文化等方面提出了高校校友工作模式策略。
【关键词】 高校  校友 工作模式  策略

        校友是学校巨大的财富,学校的建设发展离不开校友的支持。重视校友工作,历来是国内外知名大学特别是世界知名大学的优良传统。在现代高等教育中,校友已成为评价一所大学水平的重要指标,校友作为十分宝贵的财富资源,是高校发展中不可忽视的一支重要力量,做好校友工作对于学校的发展具有重要的战略意义。
        一、校友的涵义及在高校发展中的重要意义
        1.校友的涵义
        关于校友的概念和范围,目前有多种不同的表述,一般认为,校友有广义和狭义之分。广义的校友是指曾经在学校学习过的各种层次和各种类别的学生,以及在学校工作过的教授、兼职教授和教职员工等人员。狭义的校友是指曾经在同一所学校接受过系统教育的学生。本文所述的校友主要是指广义的校友[1]。
        2.校友在高校发展中的重要意义。
        目前随着我国教育体制改革的深入,各高校对校友工作也越来越重视,普遍成立了校友会,校友是母校的重要资源、宝贵财富,也为每所高校所共识。校友在学校发展中的意义主要体现在:校友在各自岗位上取得的成绩和做出的贡献,是对学校教育质量的最好反馈,有利于提高学校的社会声望;校友的经历和体验是学校教育改革的重要依据;校友的高尚品德和先进业绩是学校重要的德育资源;校友的人脉关系和特长优势,可以促进学校与社会各界的联系合作;事业有成的校友通过献计出力回报母校,直接支持学校事业的发展。
        二、国内外高校校友工作模式
        欧洲的高校很少组织校友会,因为他们的办学经费主要来自政府,学校的任务就是保证教育质量。北美国家的情况与此完全不同。最具代表性的是美国高等院校的校友工作。在这种全方位服务的理念下,校友工作机构必然是多部门多功能的,但校友会组织的层次应该少,实行统一领导、分工负责。
        我国高校校友工作的组织机构源于1906年,当时京师大学堂师范馆就成立了由全体师生组成的校友会。我国现有公立高等院校1070多所,其中重点高校100多所。每所高校的校友工作模式可能不一样,但就其组织机构来说,大多是通过建立校友会来开展校友工作。目前,我国很多高校基本上都设立了校友会。有的校友会有独立的办公机构,但还有很多校友会挂靠于高校其他行政部门如校办、发展规划办等,校友工作部门没有完善的工作机制和相应的章程和行为准则。在人员配备方面,很多高校仅有少量的兼职人员,没有专职的校友工作人员。在经费方面,学校拨款是校友工作最主要的经费来源。当前我国高校校友工作中经费匾乏问题比较严重,校友工作经费预算在学校总预算中所占的比重极小,使校友工作效率大打折扣[2]。
        三、构建特色校友工作模式的策略
        连云港师范高等专科学校是由原连云港教育学院、江苏省海州师范学校、连云港师范学校及连云港经济管理干部学校四所学校合并而成的。校友工作起步较晚,基础还比较薄弱,校友工作滞后于学校发展,校友工作机制不够健全完善,校友资源未能得到有效开发利用。因此构建特色校友工作模式策略,要总结和借鉴国内外知名高校的校友工作经验,结合师范院校的校情,从以下四个方面开展工作。
        1.明确目标,加强领导,建立健全校友工作网络
        连云港师专校友工作应主动适应新时期学校教育改革发展需要,以"服务校友、服务母校、服务社会,促进共同发展"为目标,多方面收集校友信息,多渠道联络校友,多角度整合校友资源,弘扬学校传统,提升学校形象。建立包括学校校友工作领导小组、校友总会理事会、各系分会、各地校友会在内的校友工作立体网络,形成"总会统筹,部门协调,校系结合,各地校友会互动"的校友工作格局,为校友工作的有序、有效开展提供有力保障[3]。
        学校领导要重视校友工作,要把校友工作列入重要议事日程,加大对校友工作的力度,不仅要建立完善的校友工作组织结构及合理的章程,还要配备专业人员及充足的资金支持,才能保证校友工作的持续开展。
        2.收集信息,整合资源,建立校友信息数据库
        校友是高校可持续发展的资源,是连接高校与社会的纽带。连云港师专是一所有着近百年历史的师范院校,其办学历史可追溯到创建于1914年的江苏省立第八师范。要收集整合开发校友资源,首先要对历届已毕业的校友信息进行收集整理开发,其次校友工作一定要从在校生做起。

       3.沟通联络,搭建平台,密切与海内外校友的联系
        校友工作要从学校发展大局着想,从细微之处入手,加强校友之间,母校与校友之间,各地校友会之间的联络互动,努力促成各地校友的融合局面。
        (1)建立领导定期走访制度。学校领导定期走访各地校友会,传达母校校友工作情况及母校最新动态和取得的成绩。各地校友会要定期向领导汇报校友工作情况进展。母校通过有计划、有针对性地与校友开展经常性地联络沟通,以此增进校友对母校的情感[4]。
        (2)开展形式多样的校友联谊活动。如建立校友返校日、校友创业论坛等校友活动,为校友提供与母校联络感情、交流思想、研讨问题的平台。
        (3)以校友网站和校友通讯作为交流平台载体,密切与海内外校友的联系。
        4.畅通渠道,积极合作,实现校友与母校合作双赢
        (1)建立畅通渠道,做好校友捐赠。校友捐赠是目前高校社会捐赠的主体,可以实现对母校财力和信息等方面的支持,提升母校的知名度,促进母校的发展。
        (2)积极培育合作项目。加强与校友的沟通和联系,了解他们的资源优势,寻找双方合作的支点,为校友和母校之间开展学术研究和产业合作牵线搭桥,为校友参与学校建设与发展提供便捷途径。
        (3)实现校友与母校合作双赢。学校在校友资源开发过程中不能单方面要求校友为母校做贡献,学校也应该积极利用自身优势为校友提供各种服务。互惠是双方的,高校要强化校友服务观念,密切关注校友的成长与发展,真诚地为校友提供各种服务,实现校友与母校之间的合作双赢。
        5.围绕中心,弘扬校风,培育有师专特色的校友文化
        校友创造了学校的历史。连云港师专作为一所百年名校,尤其是在四校合并以后,校友资源更为丰富,据初步统计约有近4万多校友分布在海内外,活跃在各条战线。因此连云港师专校友文化的建设应围绕学校中心工作,依据学校"敬业乐群,师表八荒"、"求实创新,为人师表"的优良校风和"立足连云港、面向全省、服务基层、扎根农村"的办学方向,弘扬悠久的师范教育传统,精心培育有连云港师专特色的校友文化。培育健康积极的校友文化,有利于传承师专精神,扩大学校影响,增强学校凝聚力,促进学校和校友共同发展进步。
         校友是高校十分重要的资源,是高校建设和发展的重要动力。高校要紧紧围绕学校总体发展目标来开展校友工作,整合开发校友资源,最大限度地发挥好校友在学校建设中的作用。加强校友与母校间的交流与合作,促进校友、母校共同发展,支持地方经济建设和社会发展,为我国高等教育事业的发展做出贡献。 
参考文献:
[1]魏德功.高校校友会的职能与校友资源有效开发的研究[j].广西大学学报(哲学社会科学版),2008(1)
[2] http://xyh.bnu.edu.cn/university/yantaohui/zhouziqiang.htm
[3] http://alumni.suda.edu.cn/article/20090511150751842.shtml
[4] /newsshow.php?id=154
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