一、
　　　　二、影响我国再保险需求和供给的因素分析
　　

险公司建立起市场化的运作机制，提高经营管理水平。当然上市融资要支付较高的筹资费用、红利或股息，此外，上市融资还有信息不对称所引发的较高交易成本和双重纳税的税收成本。但是对于受资本金不足之苦的中国再保险公司而言，上市融资仍是一种可行有效的办法。
　　3、改变经营机制，适应商业性分保的运作。根据我国《保险法》，除人寿保险业务外，保险公司应当将其承保的每笔保险业务的20%按照国家有关规定办理再保险。这种法定分保业务是目前中国再保险公司赖以生存的支柱。虽然法定分保可以提高国内市场的承保能力，减少对国外再保险市场的过度依赖；限制外国保险公司的竞争，减少保险费的外流，在短期内对我国再保险业的发展和再保险市场的培育是必不可少的一种手段。但是从长期看，这种强制方式与市场经济的内在规律并不协调，同时也会助长国内再保险公司的依赖性。因此近年来许多发展中国家如韩国、阿根廷、智利等国纷纷取消了法定分保。根据我国的承诺，四年后将取消有关法定分保的规定，作为以此为主的中国再保险公司必须进行体制改革，使之依靠市场规则大力发展商业分保，逐渐提高商业性分保业务在全部再保险业务的比重，提高市场竞争能力，改变依靠法定分保政策和依赖政府支持的经营战略。
　　4、加快培养专家型再保险人才。再保险发展的核心在于高素质、高技能的人才。从国际再保险市场的发展趋势来看，再保险业务的技术含量越来越高，一些新兴的险种和产业如航天保险、核电站保险、电子产业、信息产业、网络保险等需要专业人才，把风险的性质及其可能造成的损失研究透彻。入世之后，外资再保险公司将凭借其悠久的历史和成熟的经验而具有很大的比较优势，国内凤毛麟角的再保险人才可能因外资公司的高待遇、高职位而流出。如何留住现有的专业人才、增加新生力量是目前急需解决的问题，这方面可以借鉴其他现代企业的做法，用期权的方式把这些人才与企业的利益联系起来，使之共进退，加快人才使用制度的改革，增加人才培养提高的机会等等。